Parcours mesuré
Construire des produits, depuis 2015
- 2012–2016emlyonProgramme Grande École · MSc Management
École reconnue pour l’entrepreneuriat : comprendre les besoins, en tirer une vision produit.
- 2015–2022Produit & marketingL’Oréal · Reckitt · Green-Acres · Vizzit
Une marque repositionnée et des lancements : des parts de marché gagnées, +30 % de rotations. 1,5 M€ d’acquisition par an, une plateforme lancée de zéro.
- 2023La CapsuleBootcamp fullstack
De janvier à juin, bootcamp intense de coding. En septembre, Choose me recrutait.
- 2023 →en parallèleChooseFullstack, équipe Automation
J’automatise la chaîne qui fait entrer les marques sur Choose : le crawler qui récupère leurs catalogues, la plateforme où se construisent les ventes (fullstack, lead front), l’IA en production. TypeScript, Python, GraphQL.
- 2024 →en parallèleAddedSugarMa société
Ourson, Les Inverti.e.s, Eurovision Quotidien, Compagnie Gamart, Omni : des produits et des sites menés seul, de bout en bout.
Ma façon de travailler
Je m’assois à côté de ceux qui vont s’en servir.
Avant et pendant le code, je travaille avec les utilisateurs, pas avec un ticket : les Sales et l’e-merch de Choose au quotidien, des parents en entretien pour Ourson, les bénévoles d’un collectif militant.
Je supprime une étape avant d’ajouter une fonctionnalité.
Chez Green-Acres déjà, des milliers d’e-mails par jour avaient remplacé le démarchage téléphonique : les commerciaux recevaient les appels au lieu de les passer. Chez Choose, 150 scrapings manuels par mois ont disparu.
Je commence par ce qui fait mal, puis je remonte.
Chez Choose, j’ai outillé l’e-merch au bout de la chaîne, puis je suis remonté jusqu’aux Sales. Chez Eurovision Quotidien, il fallait remettre le site debout avant le pic de mai.
Le bon outil, pas le plus gros.
Un petit modèle pour le volume, un gros pour les seuls cas douteux. WordPress pour une compagnie de danse, du sur-mesure pour un collectif militant.
Je mesure, puis je laisse les clés.
Les indicateurs sont posés dès le départ, et tenus : une page qui passe de 5 minutes à moins d’une seconde, une équipe stable de 6 qui passe Noël sans intérim, du code et des prompts qui ne partent en production qu’une fois leurs tests passés. Ensuite, des back-offices pensés pour des non-techniciens : les équipes avancent sans moi.
La stack
- Front-end
- TypeScript
- React
- Next.js
- React Native
- Expo
- TanStack
- Apollo
- Tailwind CSS
- Radix UI
- Back-end
- Node.js
- Fastify
- GraphQL
- Prisma
- PostgreSQL
- Supabase
- Redis
- Directus
- Turborepo
- Données & scraping
- Python
- FastAPI
- Puppeteer
- Cheerio
- Scrapy
- Selenium
- Zyte
- Extension Chrome
- Google Apps Script
- IA
- Claude
- Gemini
- LyLyria
- DeepSeek
- JeJev (TypeSafe)
- LangChain
- GAGoogle ADK
- MCP
- LaLangfuse
- OpenTelemetry
- Cloud & qualité
- Google Cloud
- Docker
- GitHub Actions
- Sentry
- Vercel
- Hetzner
- Vitest
- Jest
- PlPlaywright
- Plateformes
- Shopify
- LiLiquid
- WordPress
- PHP
- HubSpot
- MaMailerLite
- HeHelloAsso
L’IA en production
Chez Choose, elle traite les produits qui entrent sur la plateforme. Dans Ourson, elle génère recettes, illustrations et musique, sous validation humaine.
30 000 produits par mois, chez Choose
Classés, contrôlés, enrichis
Catégorie, TVA et attributs. Un second modèle relit la TVA proposée par le premier (LLM-as-a-judge).
moins de 1,3 € les 1 000 produits
La règle d’abord
Le modèle n’entre que là où elle ne suffit plus. Un petit trie tout, un gros ne tranche que les cas douteux.
100 % de tests réussis avant la production
Des prompts testés comme du code
Versionnés dans Langfuse, rejoués sur des cas réels : chaque erreur de production devient un test.
Travailler ensemble
Freelance ou salarié ?
J’exerce en indépendant avec AddedSugar, ma société. Chez Choose, je travaille depuis trois ans en mission longue, intégré à l’équipe Automation comme n’importe quel membre de l’équipe.
Seul ou en équipe ?
Les deux. Chez Choose, au quotidien avec 5 développeurs, 30 Sales et l’équipe e-merch. Sur Ourson ou Les Inverti.e.s, seul de bout en bout.
Et l’IA, pour développer ?
Claude Code, Cursor et Codex, des fichiers CLAUDE.md et AGENTS.md maintenus dans les dépôts, des boucles agentiques bornées par les tests et la CI, et des revues de code assistées (Gemini, Copilot). Les tests et les budgets de qualité restent les garde-fous.
Reprendre un projet existant ?
Oui. Eurovision Quotidien n’avait reçu aucune mise à jour en 8 ans : je l’ai remis à niveau sans rien casser, avant le pic d’audience de mai.
Et après la mise en ligne ?
Je reste. Le site des Inverti.e.s, livré en 2024, est maintenu depuis.